أفادت Defense One بأن وزير الدفاع الأمريكي بيت هيغسيت يعتزم تشكيل مجموعة عمل خاصة لإزالة آثار سياسات التنوع والمساواة والشمول التي تبنتها الإدارة الأمريكية السابقة في الوزارة.
وجاء في التقرير الذي نشرته بناء على مذكرة خدمية حصلت عليها: “وزير الدفاع بيت هيغسيت يشكل مجموعة عمل لدعم أولويته الرئيسية في عمل الوزارة. في هذه الحالة، يتعلق الأمر بالقضاء على السياسات والتدريبات المرتبطة بالقضاءعلى التنوع والمساواة والشمول”.
كما أشار التقرير إلى أن مجموعة العمل الخاصة، التي تحمل اسم “استعادة القوات القتالية لأمريكا”، تهدف إلى ضمان “تكافؤ الفرص بناء على الجدارة وليس على أساس لون البشرة”.
وتهدف إحدى مهام مجموعة العمل إلى ضمان ألا تأخذ الوزارة بعين الاعتبار “الجنس أو العرق أو الانتماء العرقي عند النظر في ترقيات أو مناصب قيادية أو مهام خاصة”. بالإضافة إلى ذلك، تعتزم الوزارة إلغاء “الحصص والأهداف” المتعلقة بتشكيل الموظفين بناء على الجنس أو العرق أو الانتماء العرقي.
كما ستتولى المجموعة إنهاء تعليم سياسات التنوع والمساواة والشمول، ونظرية العرق النقدي، والأيديولوجية الجنسانية داخل الوزارة وكذلك في المؤسسات التعليمية العسكرية.
يذكر أن الرئيس الأمريكي دونالد ترامب كان قد ألغى ما يسمى بسياسة التنوع والمساواة والشمول (DEI التي تبنتها إدارة خلفة جو بايدن، واصفا إياها بأنها تمييزية.
ويرى ترامب أن ممارسات الشمولية قد تنتهك الحقوق المدنية، ودعا مرؤوسيه إلى تشجيع القطاع الخاص على التخلي عن سياسات DEI.
المصدر: “Defense One”
